职称是指专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的等级称号， 也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志。它代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
由于职称的重要性，职称评定工作一直是专业技术人员关注的热点，也是社会关注的热点。职称评定也是工程人的职业生涯中的重要一项，很多工程人为了评职称，忙的晕头转向。今天孚惠教育就为大家解读一下职称评定的4大问题。
1、工程类职称等级
工程类职称等级分为：高级工程师（正高级）、高级工程师、工程师、助理工程师、技术员。
2、职称有什么作用
职称，之所以让很多工程人苦苦追求（其他行业也是如此，例如教师、医生等），最主要的原因还是在于它有着切实的作用。
（1）体现个人能力：这一点很明显，我们在开篇也提到了职称是专业技术人员学术、技术水平的标志。它代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
（2）升职加薪：职称证明了你的个人能力，个人能力决定了你未来的职业及收入水平。且不说国企对职称的重视，就是一般企业也会将职称证书作为任用与加薪的参考依据。
（3）职称能够在解决户籍、住房、医疗、养老，子女入学等问题上具有一定的用处。
比如高级职称的养老金比中级职称的养老金要丰厚得多，上海对于高级工程师的户籍有优先解决的政策，高级教师的子女可以优先入读重点学校等等。
（4）更好的发展机会，资质企业的必需人才。
具有职称，不仅仅能为自己赢得更多的职业机会与职称尊重，更会成为资质企业的必需人才。无论是建筑类公司还是工程类企业，要想接项目，必须有资质。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级和资质年审的必备条件。而且职称人才只会需求量越来越多。之前用不到这么多人才，因为关键时刻直接挂靠即可。但是现在不一样了，全国开始社保联网，再加上今年的动态核查，企业要想资质不被吊销必须办理职称，这是必须项，不是选择项。例如近日江苏省510家建企被拟撤销资质，原因之一就是建造师人员不足。
3、职称申报条件
7月9日，人力资源社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》，改进了职称评价方法：
§ 建立以同行专家评议为基础的业内评价机制，注重社会和业内认可。
§ 综合采用考试、评审、考核认定、个人述职、面试答辩、实践操作、业绩展示等多种评价方式，提高职称评价的针对性和科学性。
§ 确保非公有制领域工程技术人才平等参与职称评审。
§ 研究生获得工程类专业学位的工程技术人才，可提前1年参加相应专业职称评审。
4、哪些职业资格考试可以直接衔接职称
职称评定并不简单，除满足申报条件外，还需要准备各种材料，例如《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表；上一年度的 《专业技术人员考核登记表》；专业论文和业务工作总结。评定高级职称还需要评高级以上级职称，职称外语及计算机必须通过省级组织的统一考试。
目前，职称与职业资格制度已进行了有效衔接。实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。职业资格分级设置的，其初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的初级、中级、高级。未分级设置的，一般对应中级职称（国家另有规定的除外）。例如注册安全工程师。如果取得中级注册安全工程师可直接对应中级职称，无需再进行评定。这种以考代评的方式大大节约了人们的时间与精力，是工程人评职称的一大利好政策。下面阿孚总结了考证/职称评定”时间表，希望能够帮助每一个工程人升职、加薪，踏准工程职业生涯发展的每一步。
职称评定是一个工程人职业生涯中的重要组成部分，目前想要成为一名中级工程师已经不在只有参加评定这一条路，我们可以选择考取自己所需要的职业资格证，不但可以直接升为中级职称，还能够提升自身的职业技能，增加自己的职业价值。
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